AzubiTraining

Ein erfolgreicher Start in die Ausbildung

Sie wollen Ihre Auszubildenden sehr gut kennenlernen und einschätzen können?
Sie legen großen Wert auf die gezielte Förderung und Entwicklung Ihrer Auszubildenden?

Bei uns finden Sie eine Platte an vielfältigen Konzepten für Ihr Azubitraining.
Durch unsere jahrelangen Erfahrungen in unterschiedlichen Branchen wissen wir um die Wichtigkeit zur individuellen Gestaltung der Trainingsmaßnahmen. Wir haben ein gutes Gespür für die passenden Konzepte und Methoden und entwickeln diese gerne mit Ihnen im gemeinsamen Austausch.

Team Managment System (TMS)

Ein wichtiger Bestandteil unseres Trainings für Auszubildende ist das Team Management System (TMS) von Margerison-McCann.
Jeder Teilnehmer erstellt ein Team Management Profil (TMP), indem er einen detaillierten Fragebogen ausfüllt. Dieser Fragebogen erfasst die individuellen Arbeitspräferenzen und Stärken. Die Ergebnisse des Fragebogens werden analysiert und in einem ausführlichen Bericht zusammengefasst. Dieser Bericht gibt Einblicke in die bevorzugten Arbeitsstile und Teamrollen der Teilnehmer.

Wichtig zu wissen!

TMS bewertet nicht, ob jemand „gut“ oder „schlecht“ ist, sondern zeigt die persönlich bevorzugten Arbeitsweisen und Präferenzen auf.

Ein wahrer Kompass zur Orientierung in einem neuen Lebensabschnitt!
Zielgerichtete Einschätzung der Arbeitspräferenzen

Was spricht für das TMS:

• Orientierung: Dient als echter Kompass, um sich "klarzuwerden", zu welchen Tätigkeiten und Rollen im Team man sich selbst hingezogen fühlt.
• Wortschatz: Das TMS vermittelt die passenden Wörter für die verschiedenen Verhaltensweisen und Rollen. Somit gelingt es leichter darüber zu sprechen.
• Kommunikation: Das Verständnis der unterschiedlichen Arbeitspräferenzen fördert einen offenen und klaren Austausch untereinander, was zu weniger Missverständnissen und Konflikten führt.
• Motivation: Auszubildende, die sich ihrer eigenen Rollen bewusst sind, zeigen sich motivierter und engagierter, was sich positiv auf ihre Leistung und Zufriedenheit auswirkt.

Das Team Management System ist ein wertvolles Werkzeug, das Ihnen hilft, Ihre Auszubildenden von Anfang an optimal zu unterstützen und zu fördern. Durch die gezielte Einschätzung ihrer Arbeitspräferenzen und Teamrollen schaffen Sie eine solide Grundlage für die berufliche Entwicklung und tragen gleichzeitig zum Erfolg Ihres Unternehmens bei.

Für Ausbilder und Ausbilderinnen:
Wir bieten selbstverständlich auch Trainings für die Ausbilder und Ausbilderinnen zum Thema TMS an. So können Sie Ihre Azubis optimal begleiten und fördern!

Wichtig zu Wissen!
Azubitrainings mit TMS Erhebung können in Kompaktform (Kurzversion) eintägig oder in Vollversion (inkl. TMP) mehrtägig durchgeführt werden.

Erlebnispädagigik und Outdoortraining in Kombinatiomn mit TMS

Ein weiter Bestandteil unserer Azubitrainings sind verschiedene Formate aus der Erlebnispädagogik.
Unsere Schwerpunkte liegen dabei auf Wasseraktivitäten wie Floßbau&Floßfahrt oder einem Projekt zum Kanufahren. Weiter bieten wir spannende Projekte mit Seilbrückenbau, Kugelbahnbau, kooperativen Abenteuerspielen und einer GPS-Team-Rallye an.

Wir kombinieren oftmals in einer sehr effizienten und lernerofgreichen Art das Instument Team Managment System mit Outdoorttraining und erlebnispägagogischen Elementen.